Марина
30.09.2015, 23:54
Ситуация с изменением структуры и системы оплаты труда при возвращении из отпуска по уходу за ребенком
Читать ответы (1)
Помогите, пожалуйста. С 01.01.2016 ушла сперва в декрет, потом отпуск по уходу, следом, не выходя, второй декрет и сейсас нахожусь в отпуске по уходу. За время моего отсутствия сотруднику, заменяющего меня, повысили зп примерно в 2 раза. И вообще изменилась система оплаты труда, при мне был оклад и бонусы, сейчас повышенный один оклад без бонусов. Я спросила у начальника отдела кадров, если я выйду, то какую зп буду получать. Она мне ответила "с которой уходила"
Скажите, пожалуйста, правомерно ли это? Если повысили оклад на моей должности, почему я буду выходить на оклад в 2 раза ниже на сегодняшний день?
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация