Проблемы с оформлением трудового договора - работодатель отказывается вернуть трудовую книжку. Что делать?
Работодатель не хотел заключать трудовой договор и оформлять официально, через 5 месяцев подняла разговор и потом только работодатель согласился оформить, на след день попросил все документы включая трудовую и забрал, на следующий день когда я поняла что мне не принесли договор на подпись начала просить вернуть книжку и чтобы я принесла ее после того как подпишем договор и он отказывается. Что делать? Вдруг они напишут туда что нибудь не то или вообще не будут отдавать.
Юлия, все эти разговоры с работодателем лучше вести письменно - заявление в двух экземплярах с отметкой о получении и пожеланием или выполнить вашу просьбу или дать письменный мотивированный отказ. Дальше действуйте по обстановке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Директор удерживает мою трудовую книжку и требует оплатить несуществующую недостачу - что делать?
Трудовой договор был заключен, но без записи в трудовой книжке и книге приказов он не действителен.
Какие мне следует предпринять шаги для того, чтобы добиться получения трудовой книжки?
Нужно ли работодателю заключать трудовой договор с работником, если имеется трудовая книжка?
Работодатель не заключил письменный трудовой договор, но забрал трудовую книжку
Несоблюдение официального найма и отказ работодателя вернуть трудовую книжку - мои действия и перспективы
Спор о дате начала работы в туристическом агентстве и возможность аннулирования записи в трудовой книжке через суд
Устройство на работу без трудовой книжки и отчислений в пенсионный фонд
