Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить при увольнении неофициального сотрудника, чтобы избежать судебных последствий?

05.12.2019, 17:28
• г. Уфа

Я ИП, у меня неофициально работала девушка кассиром. Изначально всех работников предупреждали, что будут проводиться ревизии, и недостачи будем удерживать со всех. Сейчас она уволилась, заявление не писала. По закону должны рассчитать в последний рабочий день. Если удержу недостачу, пойдет в суд. Как лучше поступить без последствий для себя? Из доказательств того, что она у нас работала, у неё нет ничего, кроме переписки ВКонтакте.

Читать ответы (2)
Последний рабочий день
Ревизия Недостача
Ответы на вопрос (2):

Суд примет любые доказательства. Переписку в Контакте, показания свидетелей, факты получения заработной платы на карту. Лучше всего прийти к компромиссу с девушкой.

Спросить

"Из доказательств того, что она у нас работала, у неё нет ничего, кроме переписки ВКонтакте." - есть, например, показания свидетелей, других сотрудников. Кроме того, учитывая, что она работала кассиром, а не уборщицей к примеру, у неё вполне могут остаться и письменные доказательства. А вот вы взыскать с неё недостачу не сможете, т.к. нет ни договора о мат. ответственности, ни, надо полагать, её участия в ревизии.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги