Порядок уведомления работника о сокращении должности при отсутствии на момент предупреждения

• г. Петрозаводск

По сокращению штата. По приказу должность работника исключается из штатного расписания с 23 августа. Мы обязаны предупредить работника о сокращении за два месяца. Как быть, если на дату предупреждения (22.06.04) работник находится в отпуске или на больничном? Имеем ли мы право выслать предупреждение по почте с уведомлением?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Алла!

Как Вы представляете уведомлять работника в отпуске , если ст. 180 ТК предусмотрено, что о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под расписку не менее чем за два месяца до увольнения.

С уважением

Спросить

Петрозаводск - онлайн услуги юристов