Моё оформление и увольнение с базы отдыха - проблемы с получением справки и зарплатой при постановке на биржу труда.

• г. Астрахань

Я с апреля работала на базе отдыха, меня оформили по трудовому договору. В ноябре нас уволили, теперь они дают мне справку что я работала на 0.5 ставки и ставят минимальную зарплату, чтоб я встала на биржу труда. Но с этой справкой меня ставят на биржу только на 800 рублей.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер.

При заключении трудового договора режим труда на 0,5 ставки был прописан? Если нет то работодатель обязан был действовать согласно ст. 74 Трудового кодекса РФ, поскольку такие решения вызывают много конфликтов и должны быть тщательно задокументированы.

Об изменении условий взаимодействия необходимо предупредить в письменной форме каждого сотрудника отдельно за два месяца до даты начала их применения, также изложив в уведомлении причину такого решения.

Таким образом, список необходимых документов выглядит следующим образом:

письменное уведомление (в соответствии со ст. 74 ТК РФ, если инициатива в изменении условий взаимодействия исходит от администрации предприятия);

дополнительное соглашение;

приказ.

Если таких документов оформлено не было - вы напишите досудебную претензию в организацию с указанием вышеуказанных нарушений (время у вас ограничено для предъявления претензии)

Как правило работодатель решает все в досудебном порядке.

С уважением Дмитрий Александрович.

Спросить

Астрахань - онлайн услуги юристов