Влияет ли больничный на срок испытательного срока и возможность уволиться без виз руководства?

• г. Москва

Являюсь юристом, но не в трудовом праве. Прошло три месяца с момента испытательного срока, вернее чуть больше. Но за это время брал больничный на неделю и сейчас на больничном (сильная аллергия на центральную вентиляцию в офисе). Автоматически ли продлевается срок испытательного срока на период больничного? Могу ли на больничном просто передать заявление на увольнение без виз руководства. Руководитель отдела понимает трудовое право по своему. И хотя рассматривает трудовые вопросы в организации, но считает, что и болеть нельзя и уволиться можно получив ее подпись.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе. (ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу). Работник может подать заявление об увольнении по собственному желанию и при этом обязуется отработать, две недели, но в этот период внезапно заболевает и берет больничный.

Спросить

Добрый день

Согласно ст. 71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Это означает, что вы обязаны предупредить своего работодателя о желании уволиться.

При прохождении испытательного срока на работника распространяются все положения трудового законодательства, т.е. болеть во время испытательного срока можно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов