Нарушение трудовых прав на испытательном сроке - запугивание и подделка документов

На испытательном сроке генеральный директор объявил мне утром чтобы я написала заявление об увольнении. Не допустил к рабочему месту, запугивал физической расправой, применял методы психологического давления в виде привлечения охраны для подписания документа о том, что я получила трудовую книжку, хотя ее не было. Отобрал мой трудовой договор, справку не выдал. Я не могу подтвердить факт работы, так как меня никто не видел в офисе. Справка 2 НДФЛ есть.

При обращении в ГИТ мне сказали, что это нормально для работающего на испытательном сроке и мою жалобу не приняли, посоветовали обратиться в суд.

Так же я обнаружила, что мою подпись подделывали во всех документах, включая трудовой договор.

При приеме на работу мы договаривались об испытательном сроке 2 месяца, я подписала такой договор, потом испытательный срок стал 3 месяца. Все кто участвовал в переговорах либо уволились либо говорят, что не договаривались. Уволили меня через 2 месяца и 10 дней, то есть по договоренности со слов я прошла испытательный срок и была просто выгнана без трудовой книжки.

Стаж работы в кадрах 20 лет.

Что с этим можно сделать. Подтверждающие документы - скрины всего есть. Копия журнала учета трудовых книжек у меня есть, без моей подписи о выдаче мне трудовой книжки и написанного моей подписью, но можно ли ей пользоваться. Думаю журнал тоже подделают, либо я работала в уже подделанном журнале.