Андрей
01.06.2015, 20:22
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Читать ответы (1)
Является ли подлогом внесение изменений в должностную инструкцию (просто изъяли старую и подложили новую) при этом утверждают, что она была изначально, что не соответствует действительности. В новой инструкции появились но вые обязанности.
Р.
Добрый день!
При приёме на работу вас обязаны были под расписку ознакомить с должностной инструкцией.
Если в новой инструкции нет вашей подписи - на вас эта инструкция не распространяется.
Кроме этого, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда с жалобой.
Спросить