Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Генеральный директор требует написать 4 кайдзена для получения годовой премии - якобы новое требование или нелегальное условие?

16.12.2019, 20:08
• г. Санкт-Петербург

Я работаю в аэропорту на должности Администратора. За год ни замечаний ни нарушений - полагается премия ежегодная, по кол. договору. А весной у нас очередной новый генеральный директор объявился. И совсем недавно он придумал, что все, абсолютно все сотрудники должны ему написать по 4 кайдзена! В противном случае годовой премии не видать! Скажите, насколько он вправе меня лишать премии и должен ли я вообще их писать?

Читать ответы (2)
Новый генеральный директор
Должность администратора
Генеральный директор
Ответы на вопрос (2):

---и что с того? Вам что трудно их написать? Любой проект, связанный с бизнесом или с личной жизнью, нужно постоянно модернизировать. Ничего страшного в этом нет, и тем более что премии вас пока никто не лишил.

Спросить

Здравствуйте!

Как ни раз подчеркивал Верховный суд РФ, выплата премий - это право, а не обязанность работодателя.

В данном случае только он решает, платить Вам или нет. Так что, если в данном случае он поставил такие условия, то их необходимо соблюсти, чтобы получить денежное вознаграждение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги