Проблемы с переводом на новую работу после беременности - возможно ли увольнение из-за отсутствия на работе?
У меня вчера был последний день больничного по беременности и родам. Я должна была написать заявление о выходе в декрет. Организация ликвидируется, я подписала уведомление о переводе к другому работодателю на такую же должность. Получила трудовую на руки, в которой внесена запись о переводе с согласия работника. Прихожу к новому работодателю для подписания договора, а они говорят, что мы о вас впервые слышим, никаких данных по мне нет, старое учреждение передало 3 ставки, 3 человека на них приняты. Обещали позвонить как что то решится. С сегодняшнего дня по идее я должна выйти на работу, не получится ли так, что меня попытаются уволить на основании того, что я отсутствовала на работе?
Трудно сказать. Не совсем понятно как и очень договаривались работодатели. Скорее всего, Вас просто обманули. Советую написать жалобу в ГИТ по этому вопросу.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 432 Поиск Регистрация