Сокращение рабочего места при уходе за ребенком - возможны ли изменения после отпуска?

24.12.2019, 16:33

• г. Липецк

Я нахожусь по уходу за ребёнком до 3 лет мою должность хотит сократить а человека который метя поменял перевели на другую должность означает ли это что после выхода из отпуска меня сократят.

Читать ответы (2)

После отпуска

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

24.12.2019, 16:36,

г. Новокузнецк

Да подобные действия говорят за то что после выхода из отпуска по уходу за ребенком вас сократят стст 178-180 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Назаренко Н. С. 4.8

24.12.2019, 16:42,

г. Санкт-Петербург

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

Статья 261

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение рабочего места при уходе за ребенком - возможны ли изменения после отпуска?

Липецк - онлайн услуги юристов