Военнослужащему с увольнением в феврале положен отпуск ВБД за 2020 год?

В декабре 2019 года направлен в основные и дополнительные отпуска с последующим исключением из списков личного состава с 25 марта 2020 г. В период нахождения в основном отпуске, с 10 января 2020 года приказом командира части направлен на переподготовку сроком на 4 месяца. Положено ли мне продление основного отпуска после окончания обучения на количество дней неиспользованного отпуска.

Ухожу в отпуск с последующим исключением из списков части, дата исключения 15 декабря, а 8 декабря будет ровно 20 лет выслуги. Можно ли еще написать рапорт на дополнительный отпуск 30 суток с 15 декабря с последующим исключением, и как это грамотно сделать?

Увольняюсь с ВС РФ по состоянию здоровья. Приказ об увольнении был в декабре 2021, 3 января 2022 заступил в наряд. Ухожу в отпуск за 2022 год с последующим увольнением с 5 января. Положена ли мне выплата материальной помощи за 2022 год? Дела и должность не сдавал. Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. N 993 "6. Материальная помощь не выплачивается военнослужащим: увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, - за год, в котором оканчивается отпуск." Разъясните?

Перед исключением из списков личного состава части был отправлен в отпуск по 17 марта включительно. Но приказом командующего 17 марта уже был исключен и списков части. Правомерно ли мое исключение в день моего отпуска, должны ли меня восстановить на службу и предоставить неиспользованные сутки отпуска.

Я, военнослужащий. Увольняют по несоблюдению условий контракта с моей стороны. Аттестационная комиссия состоится в Москве. Написал рапорт о просьбе провести заседание АК в мое отсутствие.

Подскажите, пожалуйста, обязан ли я ознакомится с выводами по аттестации в оригинале аттестационного листа до издания приказа о моем увольнении. Или я обязан ознакомиться до исключения из списков личного состава части. Командир после издания приказа об увольнении хочет отправить меня в отпуск с последующим исключением. Если таковое произойдет, то я не успею ознакомиться с аттестационным листом (Оригинал аттестационного листа на успеет по почте дойти до части раньше издания приказа об увольнении и, соответственно, началом моего отпуска с последующим исключением). Отсюда возникает вопрос, законно ли мое увольнение или исключение из списков части без моего ознакомления с аттестационным листом.

Окончание контракта 24.11.2020, иду в отпуск на 22 суток. Если я уйду на больничный в отпуске, продлят ли мне его позже и когда у меня будет исключение из списков личного состава?

Я военнослужащий по контракту. Срок контракта истёк еще в середине октября. Из списков части до сих пор не уволен. Согласно п. 23 Положения Военная служба оканчивается в день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы.

До исключения из списков личного состава войсковой части я обязан исполнять общие обязанности военнослужащих.

О каких обязанностях идёт речь? Если я правильно понимаю никаких изменений в выполнении или не выполнении обязанностей, в данной ситуации, я не преобретаю?

Вопрос: Приказ на увольнение пришел 03.09.2010 г., 11.09.2010 меня отправляют в отпуск за 2010 г с последующим увольнением. До какого дня рассчитывается отпуск? В кадрах при расчете месяцев взяли период с января по август, т.е. 8 месяцев, а согласно ст.29 п.3 Положения о прохождении военной службы отпуск рассчитывается до дня предполагаемого исключения из списков части., ДД, вещ. дов.-не обеспечен. Отпуск закончится в конце октября.

Положено ли денежное довольствие за сентябрь и октябрь,?

Вопрос №2 В чем отличие между увольнением и исключением из списков части.

Продлят ли срок отпуска в случае болезни? С уважение Виктор.