Екатерина
05.03.2015, 11:19
Условия предоставления компенсации за ненормированный рабочий день и количество дней при наличии определенного баланса отпуска
Читать ответы (1)
За несколько лет накопился отпуск в 46 рабочих дней. Хотел получить компенсацию за часть превышающую отпуск в 28 рабочих дней на основании ст. 126 ТК РФ. , но бухгалтер говорит что это не законно. Так ли это.
Здравствуйте.
Компенсация может быть предоставлена за часть отпуска, превышающую 28 дней, ст.126 ТК РФ. Речь идёт об удлиненном отпуске в случаях, когда Ваш ежегодный отпуск составляет более 28 дней за особые условия работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация