Роман
11.09.2018, 07:32
Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?
Читать ответы (2)
Работаю на производстве,20 декабря по инициативе работадателя, в связи с новогодним корпоративом, работадателем было принято решение остановить производство.20 декабря, ночная смена не вышла на работу в свой график из-за корпоратива, но работадатель принудил всю ночную смену отработать в другой день! Законно ли действия работадателя?
Обратитесь с вопросом в ГИТ Роструда, вообще, работодатель должен быть получить согласие работников, а не самолично вот так делать. Нужен правовой анализ, наблюдаются нарушения ТК РФ.
Спросить