Вопрос о возможных последствиях, если не написать заявление об увольнении при ликвидации ИП
Такой вопрос.
У меня жену просят уволиться по собственному желанию в связи с ликвидацией ИП. ИП Работает от фабрики и и них 1 хозяин. Т.е. работодатель по сути один и тот же. Если жена не будет писать заявление по собственному желанию, чем это грозит?!
Добрый день! Увольнению в связи с ликвидацией предприятия посвящен п. 1 ст. 81 ТК РФ. Именно эта норма должна быть записана в трудовую книжку в качестве основания расторжения трудового договора. Однако по желанию сотрудников в качестве основания расторжения трудового договора может быть указана другая причина:
перевод на иное место работы (п. 5 ст. 77 ТК РФ);
собственное желание трудящегося (п. 3 ст. 77 и ст. 80 ТК РФ);
соглашение между работником и нанимателем (п. 1 ст. 77 и ст. 78 ТК РФ).
В этих случаях предприятие экономит на выплатах работнику, предусмотренных при увольнении в связи с ликвидацией.
Выбор за Вами.
Спросить