Будет ли оплата за больничный, взятый во время праздничных дней, если оплата производится только за отработанные часы?
Оплатят ли мне больничный, если больничный взят во время праздничных дней, рабочих смен в этот период у меня по графику нет, зарплата у нас не оклад, платят лишь за отработанные часы.
Добрый день!
Да больничный Вам должны оплатить.
(ч. 8 ст. 6, ч. 1 ст. 9 Закона № 255-ФЗ, п. 18 Положения, утв. постановлением Правительства от 15.06.2007 г. № 375). При этом необходимо учесть, что трудовое законодательство гарантирует неснижение уровня оплаты труда сотрудников, которые не работают в праздничные дни. То есть если в календарном месяце есть нерабочие праздничные дни, в которые сотрудники отдыхают, то работодатель выплачивает: сотрудникам с окладом – зарплату в общем порядке; сотрудникам с повременной и сдельной системой оплаты труда – дополнительное вознаграждение. Это следует из частей 3–4 статьи 112 ТК и пункта 3 Рекомендаций Роструда от 02.06.2014 № 1. Таким образом, сотруднику, который болел в новогодние праздники, следует выплатить больничное пособие за все календарные дни болезни, в том числе нерабочие праздничные, и зарплату за отработанные дни.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация