Ева
21.10.2018, 06:54
Спор о праве на отпуск - Работодатель требует изменить график, чтобы не дать отдохнуть 18 дней
Читать ответы (3)
В организации, в которой я работаю, заставляют подписать график работы на весь год, в котором все праздничные дни считаются рабочими. В случае отказа предлагают написать заявление об уходе? Имеют ли право?
Что это за бред! Можете не подписывать такой график. Это полное нарушение закона. И заявление об увольнении не обязаны писать.
С уважением.
СпроситьА если все таки такой график подписан. Нельзя ли его оспорить и просить доплаты за эти дни?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 432 Поиск Регистрация
