Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о возможности прервать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и потребовать повышения оклада

18.04.2012, 12:43
• г. Алексеевка

До того как уйти в декретный отпуск, я не отгуляла полагающийся мне ежегодный отпуск. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и снова беременна, могу ли я: 1. Прервать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, выйти в обычный отпуск, отгулять его и сразу же после выхода выйти в отпуск по беременности и родам? 2. После того как я прерву отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и выйду в обычный отпуск, могу ли я требовать повышения оклада, так как пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком, оклад повышался 3 раза. Если да, то на основании каких законов, я могу требовать повышения себе оклада? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можно .Но решение о предоставлении отпуска принимает работодатель . Требовать повышения вы можете , но это будет дополнительное соглашение к вашему трудовому договору , а право работодателя подписывать или не подписывать это соглашение . Требовать в безусловном порядке вы можете лишь в том случае , если ваша заработная плата старая оказалась ниже прожиточного минимума , который естественно возрос за три года .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России