Нужна ли печать организации на бланке трудового договора.
Я, менеджер по персоналу. У меня к Вам вопрос об оформлении трудового договора. Нужна ли печать организации на бланке трудового договора. В ст.67 ТК РФ это не разъясняется. В "Справочнике кадровика" № 5, 2004 г.на стр.125-126 опубликован "Практикум по делопроизводству", где указывается, что печать должна быть. Какую практику считать правильной? Достаточно ли подписей сторон? (На данный момент я придерживаюсь нормы ст.67 ТК РФ и печать не ставлю).
Уважаемая Яна! Подпись должностного лица организации на таком важном документе, как трудовой договор, обязательно должна быть заверена печатью организации. Такова теория и практика. Для более подробной информации можете посмотреть ГОСТ Р 6.30-2003.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 429 Поиск Регистрация