Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уменьшится ли размер пособия при выходе на работу на 0,75 ставки во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

13.01.2020, 10:34
• г. Красноярск

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и планирую выйти на работу на 0,75 ставки, будет ли при этом уменьшен размер пособия, которое мне платит работодатель (40% от зарплаты за 2 предыдущих года)?

Читать ответы (1)
Нахожусь в отпуске по уходу Отпуск по уходу Размер пособия На 0 5 ставки
Ответы на вопрос (1):

Нет, в общем случае.

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 02.12.2019) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2020)

Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
27.11.2008, 18:50

Должны ли мне платить, кроме зарплаты, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но пришлось выйти на работу на неполную ставку (работаю учителем) - 16 часов (ставка 18), на работе сказали написать заявление об отзыве из отпуска по уходу. Должны ли мне платить, кроме зарплаты, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Читать ответы (1)
Анна
29.09.2019, 08:59

Эффект на размер пособия по уходу за ребёнком при переходе на работу на 0,5 ставки во время отпуска по уходу.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, хочу выйти на работу на 0,5 ставки. Изменится ли при этом размер пособия по уходу за ребёнком?
Читать ответы (2)
Евгения
28.07.2016, 10:49

Могу ли я получать пособие по уходу за ребенком, если выйду на работу в декрете?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получаю пособие по уходу за ребенком. Хочу выйти на работу. Будут ли мне платить это пособие, если я выйду на работу? До выхода в декрет моя ставка по штатному расписанию составляла 0.8, т.е. для сохранения пособия мне нужно выходить на более низкую ставку так как 0.8 являлась моим полным рабочим днем?
Читать ответы (1)
Татьяна
22.12.2012, 06:50

Вопросы по организации работы во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и права на проезд в отпуск в ЦРС.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, на мое место на время отпуска по уходу взяли работника со стороны, планирую выйти на работу на 0,5 ставки. Возможно сделать так, чтобы человек который работал вместо меня будет продолжать работать тоже на 0,5 ставки, т.е. 0,5 ставки я + 0,5 ставки она + получение мною пособия по уходу за ребенком? Работа протекает в РКС, еще вопрос: будет ли у нас обеих право на проезд в отпуск в ЦРС?
Читать ответы (1)
ТАИСИЯ
18.08.2020, 13:27

Пособие по уходу за ребёнком при работе с неполной ставкой - сохранится ли при выходе на работу?

У меня неполная ставка. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Планирую выйти на работу. Сохранится ли пособие по уходу за ребёнком.
Читать ответы (1)
Кристина
01.08.2011, 12:48

Вопросы о выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком и правах работников

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Когда ребенку исполнится 1,5 года планирую выйти на работу. Прошу Вас помочь с имеющимися вопросами: 1) могу ли я после выхода на работу при необходимости пойти опять в отпуск по уходу за ребенком, работодатель может мне отказать в этом? 2) Может ли работодатель уволить меня, если ребенку не исполнилось еще 3 года? 3) может ли работодатель мужа отказать ему в предоставление отпуска по уходу за ребенком? Как это оформляется? Мне при этом необходимо выйти на работу? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Антонина
07.02.2016, 14:12

Расчет выплат в случае отпуска по уходу за ребенком, работы на полставки и планирования второй беременности

Как будут рассчитывать выплаты, если я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, планирую выйти на 0.5 ставки на работу и в ближайшее время планируют вторую беременность?!
Читать ответы (2)
Марина
12.05.2014, 16:13

Расчет пособия по БиР и отпуска по уходу за ребенком во время второй беременности

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком (1 г, 1 мес). Планирую вторую беременность. И одновременно с этим сейчас собираюсь выйти на основное место работы на пол ставки. Как будет рассчитываться пособие по БиР и отпуск по уходу за ребёнком (вторым)?
Читать ответы (1)
Екатерина
05.10.2015, 18:46

Влияет ли выход на работу на выплату пособия по уходу за ребенком, находящемуся в декретном отпуске?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получаю пособие по уходу за ребенком в размере 10 тысяч рублей. Хочу выйти на работу. Будут ли мне платить это пособие.
Читать ответы (1)