Высчитывание алиментов с оплаченной работодателем путевки - законность и моральные вопросы
Являюсь платильщиком алиментов, которые регулярно высчитывают из зарплаты. Работодатель приобрел путевки на заграничный курорт стоимостью 80000 рублей из которых работник оплатил только 10000 остальное оплатила компания. Заставили оформить санаторно-курортную карту, при этом в расчетных листах написали туристическая путевка, соответсвенно, как дополнительный доход. Законно ли высчитывать алименты с суммы оплаченной работодателем за путевку? Если законно, то вопрос морали, чем я отличаюсь от других сотрудников которые точно также оставили детей дома с бабушками, но при этом не платят алименты?
Вопрос не понятен? Вы спрашиваете как соотносится мораль и право? Ответ - никак. А алименты вы обязаны платить с любого дохода хотите вы этого или нет - это закон. А алименты вы обязаны платить, наверное потому что с вас их взыскали по решению суда, а с других сотрудников нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Инвалид 2 группы самостоятельно приобрел санаторно-курортную путевку, но оплату несет пенсионный фонд - правда или миф?
Как получить компенсацию за непредоставление санаторно-курортной путевки инвалиду 3 гр в 2016 году и есть ли возможность
Путевка в курортную больницу оплачена федеральным бюджетом, но была прервана по семейным обстоятельствам - нужно возмещать ущерб?
Права мамы-ветерана труда и инвалида на бесплатные путевки - возможно ли получить путевку как инвалид, после пройденной очереди
Как вернуть деньги за путёвку в Тунис при изменении положения со санкциями - ситуация и рекомендации туристам
