Недопонимание условий трудового договора - кто же прав?

• г. Екатеринбург

Ситуация в следующем. Трудовой договор оформлен 1 февраля 2019 года на неопределенный срок, он у меня на руках... недавно руководитель подходит и говорит что срок договора на год с 1 февраля 2019 по 31 января 2020 (но его у меня нет)... первый договор не рассторгнут и нет доп. соглашение на изменения пунктов а договоре. Вопрос: какой договор будет считаться действительным.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Будет считаться тот оговор который у Вас на руках, если конечно Вы на 100 % уверены, что ничего не подписывали.

Спросить

На их договоре который на год, есть моя подпись... но у меня догадки что они его расшили и подшили первый лист... договор который у меня на руках есть все подписи и печати руководителя... оба договора от 1 февраля 2019 года... вопрос: в таком случае какой договор является действительным... спасибо!

Спросить

При таких обстоятельствах Вам надо будет обращаться в суд и оспаривать второй договор. Видимо работодатель ну очень хочет расторгнуть с вами отношения. Кроме того Вы можете обратиться жалобами в трудовую инспекцию и в прокуратуру с требованиями провести соответствующую проверку.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Алина
06.03.2013, 16:37

Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений

Заключили договор на аренду оборудования. Составляли к договору много доп. соглашений: доп соглашение №1 об изменении размера арендной платы и пунктов договора, №2 об изменении других условий (пунктов) договора, №3 (о добавлении пунктов и приложений в договор), №4 о продлении срока договора. Теперь нужно снова составить очередное Доп соглашение (об изменении размера арендной платы). Если размер арендной платы, установленной доп. соглашением №1 к договору меняется доп. соглашением №5, как написать, что доп. соглашение №1 не действует? Правильно ли, если в доп. соглашении №5 написано, что стороны пришли к соглашению признать утратившим силу Дополнительное соглашение №1 к Договору? Если стороны подписывают новое доп. соглашение к договору, отменяет ли это предыдущие договорённости, указанные в предыдущих доп. соглашениях, если много доп. соглашений и каждое меняет или вводит новые пункты в договор, как правильно прописать, какие доп. соглашения к договору остаются в силе, а какие доп. соглашения нет? Спасибо!
Читать ответы (2)
Тигран
14.04.2021, 13:45

Как продлить договор на оказание услуг элеватора до 31 мая 2022 года?

В 2019 году составили договор на оказание услуг элеватора, срок действия договора до 31 мая 2020 года, в марте 2020 составили доп соглашение №1 на изменение срока договора до 31 мая 2021 года. А как правильно поступить сейчас, чтобы продлить договор до 31 мая 2022 года? Сделать доп соглашение на продление договора до 2022 дога с указанием, что доп соглашение №1 утратило силу?
Читать ответы (1)
Ann
15.11.2013, 06:00

Как определить срок договора при наличии дополнительных соглашений о финансировании после истечения исходного срока договора?

Имеется договор от 2010 года на проектно-сметные работы. Срок договора 6 мес. По разным причинам работы шли до дек 2012 г. Были дополнительные соглашения о доп. финансировании, но самим договором сроки НЕ продливали. Последнее соглашение о доп. финансировнии от 2013 года. Вопрос: срок договора считаться будет как? изходя от даты последнего соглашения от финансирования? Несмотря на то что-срок договора закончился в 2010 году? Или когда?
Читать ответы (2)
Наталия
15.08.2020, 12:57

Можно ли продлить трудовой договор директору школы на несколько лет с изменением условий?

В трудовом договоре директора школы указано, что он он заключается на 1 год с испытательным сроком 6 месяцев. Также есть пункт в трудовом договоре Изменение и расторжение трудового договора, где указано, что Работодатель имеет право внести изменение в трудовой договор по соглашению сторон и оформить дополнительное соглашение. Правомерно ли перед окончанием срока трудового договора заключить с директором дополнительное соглашении о внесении изменения в пункт ТД, касающегося срока трудового договора и продлить договор ещё на три года?
Читать ответы (1)
Вктор
21.08.2015, 19:10

Условие продления договора при отсутствии мер по прекращению отношений

Договор заключен на срок 11 мес. В договоре аренды помещения указано отдельным пунктом, что если стороны за 30 дней до окончания срока договора не предприняли меры по прекращению договорных отношений, то договор считается заключенным на неопределенный срок. Вопрос: Данное условие говорит о продлении договора в смысле заключения нового соглашения (с учетом изменения срока действия договора), или в данном случае рассматриваемый пункт содержится в одном (единственном) соглашении и срок действия договора продолжает течь без его продления (заключения нового соглашения)?
Читать ответы (1)
Александра
22.01.2018, 15:44

Внесение изменений в трудовой договор - подготовка дополнительного соглашения и дополнение к дополнительному соглашению №1

Трудовой договор оформлен в 2001 году, мне нужно внести изменения. Я готовлю доп соглашение №1 к трудовому договору с названием (новпя редакция) далее мне нужно внести еще изменения, мне писать: дополнительное соглашение к трудовому договору или к доп соглашению №1. В старом договоре нет даже тех пунктов, в какие мне надо внести изменения, что писать?
Читать ответы (2)
Светлана
25.10.2017, 11:36

Пенсионеру продлен срочный трудовой договор на один год - с 01 ноября 2016 года по 31 октября 2017 года.

С пенсионером заключен срочный трудовой договор сроком на один год 01 ноября 2016 года. По его просьбе хотим продлить срок действия договора еще на год. Нужно составить дополнительное соглашение к договору с изменением срока договора? Правильно ли будет указать срок действия договора - с 01 ноября 2017 года по 31 октября 2018 года?
Читать ответы (2)
Елизавета
12.04.2020, 00:39

Как ссылаться на изменения в форме трудового договора при заключении дополнительного соглашения?

У нас в компании в 2019 году сделали новую форму трудового договора и всем сотрудникам сделали дополнительное соглашение в котором прописали что трудовой договор изложить в следующей редакции и далее новая форма договора. Сейчас подняли зарплату и мне надо делать опять дополнительное соглашение. На что мне теперь ссылку делать в дополнительном соглашении? Я написала: пункт 5.1 в дополнительном соглашении 1 от... к трудовому договору # от... внести изменения и далее новый оклад. Или мне писать сразу внести изменения в трудовой договор... Но изначально в трудовом договоре вообще пункта 5.1 не было, он появился когда сделали доп. Соглашение 1 (форма договора когда менялась)
Читать ответы (4)
Юлия
16.02.2021, 21:28

Договор поставки товара сроком на 30 рабочих дней выполнен с задержками, оплата ожидается в феврале 2021 года

Договор заключен 30.11.2020 года, Срок поставки товара по договору 30 рабочих дней. Поставка была в декабре, январе, и феврале 2021 года. Оплата по договору пройдет в феврале 2021 года. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания и действует до 31 декабря 2020 года включительно, а в части расчетов - до полного их исполнения. Вопрос: обязательно ли надо было делать дополнительное соглашение о продлении срока действия договора, если в договоре есть такая фраза "...в части расчетов - до полного их исполнения"?
Читать ответы (1)
Сергей
07.07.2017, 12:18

Действительность договора найма квартиры спустя 5 лет - максимальный срок действия и возможность считать его актуальным.

Договор найма квартиры был заключен в 2012 году на 1 год. После этого было полписано доп. соглашение, что срок договора продлен на 1 год. Договор при этом нигде не регистрировался. По истечении этого срока договор не перезаключался, но фактически найм продолжался. Ежемесячно наймодатель подписывал расписку, что получил оплату по этому договору за следующий месяц. В январе 2017 года было подписано дополнительное соглашение к этому договору, в котором была установлена новый разер ежемесячной платы (т.е. не смотря на то, что срок договора истек, стороны подписали к нему соглашение, подтверждая этим, что договор действует). Вопрос: действителен ли этот договор, каков может быть его максимальный срок действия? Может ли он считаться действующим и спустя 5 лет после первоначального его заключения? Спасибо.
Читать ответы (6)