Увольнение в декабре при продленном больничном - правомерно ли оплата последнего дня?
Я в ноябре написала заявление на увольнение мне его подписали 31.12, т.е за 1.5 месяца. 30.11 я села на больничный, больничный продлили до конца января, но не смотря на это меня уволили 31.12 и заставили написать 1 день за свой счет (31.12), это правомерно?
Зависит от того, какая дата увольнения стоит в заявлении, если 31.12, за свой счет день не надо брать, это незаконно. Больничный на увольнение не влияет, уволят согласно заявлению. Вообще, заявление подается за 2 недели, но никак не за 1,5 мес.
- см. ст. 80 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
Если Вы увольняетесь по собственному желанию, то больничный на дату увольнения не влияет. При этом, больничный работодатель обязан оплатить.
За свой счёт заявление заставили написать неправомерно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
Чита - онлайн услуги юристов
Правомерность подписи на заявлении об отзыве увольнения исполняющим обязанности директора
Увольнение сотрудника после больничного и заявление на отпуск без содержания ЗП - законность действий администрации
Увольнение c больничным - законные основания и права работника
Можно ли отозвать заявление об увольнении, если не было подписания приказа и информации о нем?
Вопрос об оплате больничного при ожидании увольнения через 3 дня
Написать заявление на увольнение и взять за свой счет
