Доплаты для пары, где один из супругов - инвалид 1-й группы - что нужно знать?
Наш сын инвалид 1-й группы (парализованный), его жена оформлена по уходу за ним (не имеет права на работу), у них есть ребенок 4 года. Живут на его пенсию 17000 +-. имеют ли они право на какие нибудь доплаты?
Право на труд, право человека и гражданина Конституционное право на труд запретить нельзя.
Компенсационные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого указанного нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним. т.е. согласно, Указа Президента РФ от 26.12.2006 N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами", лицо осуществляющее уход неработающее трудоспособное, данное лицо ни только получает компенсационную выплату ежемесячно, но также у данного лица идёт трудовой стаж и баллы.
Если лицо осуществляющее уход за инвалидом, изменит свой статус на трудовой, найдёт работу, данное лицо должно в пятидневный срок сообщить о своём трудоустройстве (лучше в письменном виде в двух экземплярах заявления для каждой из сторон с входящими номерами и числами), с момента подачи заявления, компенсационные выплаты прекращаются.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Странное неравенство - 1200 рублей за уход за сыном-инвалидом первой группы, живут ниже прожиточного минимума.
Доплаты жене за уход за инвалидом 1 группы при регистрации и необходимые документы
Права жены-инвалида при разводе с мужем-инвалидом и наличии общего ребенка возрастом 1,5 лет
