Работаю в школе. Перед Новым годом администрация прислала на почту новое расписание, в котором уведомили, что теперь вместо 28 часов у меня 22. Предлагают подписать новый новое дополнительное соглашение к трудовому договорю. Имеет ли право администрация в середине года менять соглашение, я материально потеряла существенно. Благодарю.

Если работник отказывается от работы на новых условиях, в его трудовую книжку вносится запись об увольнении по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Администрация школы сократила мои часы работы на 6

Как ссылаться на изменения в форме трудового договора при заключении дополнительного соглашения?

У нас в компании в 2019 году сделали новую форму трудового договора и всем сотрудникам сделали дополнительное соглашение в котором прописали что трудовой договор изложить в следующей редакции и далее новая форма договора. Сейчас подняли зарплату и мне надо делать опять дополнительное соглашение. На что мне теперь ссылку делать в дополнительном соглашении? Я написала: пункт 5.1 в дополнительном соглашении 1 от... к трудовому договору # от... внести изменения и далее новый оклад. Или мне писать сразу внести изменения в трудовой договор... Но изначально в трудовом договоре вообще пункта 5.1 не было, он появился когда сделали доп. Соглашение 1 (форма договора когда менялась)

Читать ответы (4)

Необходимо повышение заработной платы для исполнения новых пунктов в дополнительном соглашении к трудовому договору

Мне предлагают подписать дополнительное соглашение к трудовому договору. В соглашении есть ряд новых пунктов, которые я несогласен исполнять без повышения заработной платы.

Читать ответы (1)

Предложение о дополнительном соглашении в школе по изменению рабочей недели до 36 часов - законно ли это?

Работаю учителем в школе. Сегодня предложили подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указано, что моя рабочая неделя составляет 36 часов. Насколько это правомерно?

Читать ответы (1)

Как правильно составить приложение к Трудовому договору (о новой должности и окладе) или лучше заключить новый трудовой договор?

У нас фирме происходит грандиозная реорганизация. Сотрудников назначают на новые должности, меняются оклады, штатное расписание. Как правильно составить приложение к Трудовому договору (о новой должности и окладе) или лучше заключить новый трудовой договор?

Читать ответы (1)

Столкнулся с предложением о понижении зарплаты - Как сохранить текущую оплату труда в МУПе?

Я работник МУПа. Новый директор предлагает мне подписать Допсоглашение к трудовому договору, которое влечет за собой понижение заработной платы почти вдвое. Оплата по трудовому договору у меня сейчас - оклад+доплата в размере 15 процентов от выполненных работ. Допсоглашение убирает проценты. Кроме этого, требуют мотивированный отказ от подписания Положения об оплате труда, которое новый директор вводит в середине года. Как мне поступить, чтобы избежать изменения в оплате труда, Спасибо.

Читать ответы (4)

Вопрос об увольнении операциониста банка, отказавшегося подписать новое дополнительное соглашение о снижении оклада

Работаю операционистом банка. Недавно нас приобрёл другой банк в рамках санации. Новый работодатель прислал новые доп. соглашения к трудовому договору в котором существенно понижен должностной оклад, функционал остаётся прежним, никаких организ. Изменений в банке не происходит. Об изменении зарплаты уведомлены за 2 месяца. Если я не подпишу данного доп. соглашения по какой статье меня вправе уволить? Спасибо.

Читать ответы (2)

Могут ли уволить по отказу от подписания дополнительного соглашения к трудовому договору?

На работе требуют подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, которое ухудшает условия работы. В случае моего отказа администрация угрожает составлением акта и расторжением бессрочного трудового договора. Имеют ли право меня уволить по причине отказа от подписания доп. соглашения? Спасибо за советы!

Читать ответы (5)

Можно ли продлить трудовой договор директору школы на несколько лет с изменением условий?

В трудовом договоре директора школы указано, что он он заключается на 1 год с испытательным сроком 6 месяцев. Также есть пункт в трудовом договоре Изменение и расторжение трудового договора, где указано, что Работодатель имеет право внести изменение в трудовой договор по соглашению сторон и оформить дополнительное соглашение. Правомерно ли перед окончанием срока трудового договора заключить с директором дополнительное соглашении о внесении изменения в пункт ТД, касающегося срока трудового договора и продлить договор ещё на три года?

Читать ответы (1)

При приеме на работу ОК допустил ошибку и указал в трудовом договоре оклад выше, чем мне выплачивался.

При приеме на работу ОК допустил ошибку и указал в трудовом договоре оклад выше, чем мне выплачивался. Ошибку я заметил спустя год. Сейчас после индексации зарплаты мне предлагают подписать дополнительное соглашение к трудовому договору; в нем прописан новый оклад (с учетом повышения), который все-равно чуть меньше того, что был изначально ошибочно указан в трудовом договоре при приеме на работу. Одна из статей доп соглашения гласит: изложить содержание трудового договора... Т.е. это доп соглашение по сути аннулирует трудовой договор и излагает его в новой форме. Вопрос: действительно ли требуется подписание доп соглашения в случае ежегодного повышения заработной платы?

Читать ответы (1)

Спортивные секции или внеурочные занятия - что выбрать, если они пересекаются в расписании школы?

Имеет ли право администрация школы составлять расписание таким образом, что занятия по внеурочной деятельности находятся в середине расписания и их никак невозможно пропустить и, вместо этого, посещать спортивную секцию?

Читать ответы (1)

Администрация школы сократила мои часы работы на 6 - что делать и кто виноват?

Москва - онлайн услуги юристов

Как ссылаться на изменения в форме трудового договора при заключении дополнительного соглашения?

Необходимо повышение заработной платы для исполнения новых пунктов в дополнительном соглашении к трудовому договору

Предложение о дополнительном соглашении в школе по изменению рабочей недели до 36 часов - законно ли это?

Как правильно составить приложение к Трудовому договору (о новой должности и окладе) или лучше заключить новый трудовой договор?

Столкнулся с предложением о понижении зарплаты - Как сохранить текущую оплату труда в МУПе?

Вопрос об увольнении операциониста банка, отказавшегося подписать новое дополнительное соглашение о снижении оклада

Могут ли уволить по отказу от подписания дополнительного соглашения к трудовому договору?

Можно ли продлить трудовой договор директору школы на несколько лет с изменением условий?

При приеме на работу ОК допустил ошибку и указал в трудовом договоре оклад выше, чем мне выплачивался.

Спортивные секции или внеурочные занятия - что выбрать, если они пересекаются в расписании школы?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59