И если возможно такое совместительство, то нужно ли разрешение общего собрания учредителей.

Скажите пожалуйста в трудовом договоре с директором записано, что Директор имеет право работать по совместительсту

Скажите пожалуйста в трудовом договоре с директором записано, что Директор имеет право работать по совместительсту, однако ТК РФ указывает статьей 267 Трудового кодекса РФ что руководитель организации может занимать оплачиваемые должности в других организациях только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа). Достаточно ли ссылки на Трудовой договор в данном случае или необходимо проводить собрание участников общества по основному месту работы.

Читать ответы (1)

Вопрос: обязательно ли чтобы такое разрешение было оформлено в письменном виде?

Согласно ст.276 ТК РФ руководитель организации может занимать оплачиваемые должности в других организациях только с рузрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества... Вопрос: обязательно ли чтобы такое разрешение было оформлено в письменном виде?

Читать ответы (1)

Директор учредил собственное ООО и возглавил его.

Скажите пожалуйста в трудовом договоре с директором записано, что Директор имеет право работать по совместительсту, однако ТК РФ указывает статьей 267 Трудового кодекса РФ что руководитель организации может занимать оплачиваемые должности в других организациях только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа). Директор учредил собственное ООО и возглавил его. Достаточно ли ссылки на Трудовой договор в данном случае или необходимо проводить собрание участников общества по основному месту работы. И в случае оформления Протокола собрания участников по основному месту работы Директор должен был получить разрешение от работодателя до учреждения Директором собственного ООО или в любое другое время после.

Читать ответы (1)

Возможность совместительства работника в организации, где он является учредителем и директором

Есть основное место работы. Одновременно работник является одним из учредителей общественной организации, где является ее директором на безвозмездной основе. Может ли он работать по совместительству в этой же или другой организации с разрешения общего собрания учредителей.

Читать ответы (1)

Ответьте, может ли быть принят единоличный исполнительный орган ООО (директор)

Ответьте, пожалуйста, может ли быть принят единоличный исполнительный орган ООО (директор) на эту должность по совместительству (при наличии согласия общего собрания учредителей), основное место работы - другая организация, не директор. Огромное спасибо!

Читать ответы (1)

Имеет ли право руководитель некоммерческой организации занимать другую должность в своей же организации по внутреннему

Имеет ли право руководитель некоммерческой организации занимать другую должность в своей же организации по внутреннему совместительству?

Читать ответы (2)

Кто подписывает трудовой договор директора, если он является одним из учредителей?

С кем подписывает трудовой договор директор, если он является одним из учредителей? Всего учредителя 2. И к органам управления Общества относятся: - общее собрание участников; - единоличный исполнительный орган – директор. Возможно ли при такой формулировке в уставе избрать председателя общего собрания участников, если про него ничего не написано ни в уставе, ни в договоре учредителей. И с ним подписать трудовой договор директора?

Читать ответы (3)

Регламентирование внутреннего совместительства и занятие должности главного научного сотрудника директором научного учреждения

Может ли директор научного учреждения (бывшее Российской академии наук, теперь подведомственно Федеральному агентству научных организаций) по ВНУТРЕННЕМУ совместительству занимать должность главного научного сотрудника БЕЗ согласия учредителя? Какими документами это регламентировано? Ст. 276 ТК РФ регламентирует ВНЕШНЕЕ совместительство, мне нужен ответ по ВНУТРЕННЕМУ.

Читать ответы (1)

Кто должен запрашивать разрешение на работу по совместительству для руководителя по статье 276 ТК РФ?

Ст. 276 ТК РФ. Вопрос: Руководитель, устраивающийся на работу к другому работодателю, запрашивает разрешение на работу по совместительству или работодатель принимающий работника-руководителя подает запрос о разрешении?

Читать ответы (1)

Разрешение на совместительство директора спортивной школы - вопрос о нагрузке тренера преподавателя

Вопрос, человек работает в муниципальном учреждении (спортивная школа), это его основное место работы, занимает 1 ставку, оформлен трудовой договор - ДИРЕКТОРОМ. Затем есть разрешение Учредителя о совместительстве директора в этом же учреждении, согласно ст.276. ТК РФ, по должности (тренера преподавателя), но в разрешении (согласовании) не указана нагрузка директора как тренера преподавателя. Какая правомерная нагрузка может быть у тренера преподавателя по совместительству, работая по основной должности директором - 18 часов или 16 часов? СПАСИБО.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И если возможно такое совместительство, то нужно ли разрешение общего собрания учредителей.

Москва - онлайн услуги юристов