Анастасия
15.12.2015, 04:28
Нужно ли дополнительное решение для отмены увольнения работника по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Работник уволился по собственному желанию, но по состоянию здоровья не смог отработать последние дни. На руках имеется больничный лист.
Тем не менее трудовую испортили, написав, что сотрудник уволен по статье якобы за прогулы работы без уважительной причины.
Как поступить в таком случае?
Заранее, спасибо.
Здравствуйте.
Обжаловать приказ об увольнении по данному основанию в судебном порядке. Можете также обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация