Егор
16.05.2017, 20:38
Суд удовлетворил иск о восстановлении на работе, но работодатель продолжает действовать приказ об увольнении
Читать ответы (3)
Если 20 лет назад работник ложно был уволен из-за сокращения штата, а сегодня выясняется, что сокращения штата не было и приказа об увольнении не существует, что мы можем сделать? Мы можем обратиться в суд и потребовать восстановления на работе, компенсации заработной платы и морального ущерба?
Здравствуйте! Да конечно можете.
СпроситьА если приказа до сих пор нет, это не означает, что времени не прошло, ведь он носит продолжительный характер?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация