Ольга
24.06.2014, 11:52
Новый трудовой договор - стимулирующие выплаты вместо стажевого оклада
Читать ответы (8)
Я работаю в Уральском округе, в бюджетной организации 22 года. Мне сделали начисление заработной платы по новому закону о минимальной заработной плате 13 949,50 руб. В неё включили оклад-4329, стаж-- 476,19, МРОТ-7324,81, Уральский К - 1819,50.Итого 13 949,50 руб. Правомерно ли включать в минималку за стаж. Получается если человек придёт без стажа заработок будет такой же. Смысл тогда в этой выплате.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация