Василий
06.08.2008, 12:38
Может ли работодатель уволить работника без причин, если тот исполняет все свои обязанности?
Читать ответы (1)
Мой работник не выполняет свои трудовые обязанности, а именно: являясь ответственным за питание, не предоставил ни одного отчёта за пять месяцев. Могу ли я его лишить части оклада в счёт др. работников, которые эти отчёты делали?. Спасибо.
Нет у Вас такого права. Вы вправе объявить работнику замечание или выговор.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация