Уведомление об увольнении в рамках сокращения штата - как защититься и восстановиться на работе при наличии неуплаченных алиментов?
Мне вручили уведомление о сокращении штата, сроки уведомления были соблюдены. В ответ на вручённое уведомление я предоставила справки из ФССП о том что положенные мне алименты на содержание ребёнка 3 с половиной лет мне не выплачиваются и написала заявление где так же сообщаю что являюсь единственным кормильцем. Могут ли меня в таком случае сократить в рамках стандартной процедуры сокращения? Если меня все таки сократят могу ли я рассчитывать на восстановление на работе В таком случае?
Если сокращаются штатные единицы то у Вас есть преимущество (ст. 179 ТК РФ), а вот если соращается должность в штатном рассписании тогда это возможно, но при условии что Вам предложили другую должность от которой Вы отказались. Если же Вас све-таки уволят по указанным основаниям, вероятность восстановления 99,9 %, суд как правило на стороне работника.
Если Вам помог совет, буду благодарен за положительный отзыв на моей странице.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
Нальчик - онлайн услуги юристов
Возможность уволиться до окончания срока по уведомлению о сокращении штата и получение соответствующих выплат.
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Ситуация с массовым сокращением на ОАО РЖД - права и перспективы сокращенных работников
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
