Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ограничения выхода на территорию и права сотрудников - опыт работы в почтовом сортировочном центре

05.02.2020, 02:05
• г. Ростов-на-Дону

Меня не выпустили во время обеда за территорию предприятия по личным целям сказав что я не имею права так ли это предприятие-сортировочный центр почты россии.

Читать ответы (2)
Время обеда
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, уважаемый Николай!

Согласно статье 106 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ) время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Статьей 107 ТК РФ определены виды времени отдыха.

Статья 107. Виды времени отдыха

Видами времени отдыха являются:

-перерывы в течение рабочего дня (смены);

- ежедневный (междусменный) отдых;

- выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);

- нерабочие праздничные дни;

- отпуска.

Таким образом, если у Вас согласно трудового договора и (или) Правил внутреннего распорядка в этой организации установлен обеденный перерыв - 1 час, то Вы в это время вправе в это время заниматься личными делами, в т.ч. и уйти с работы по личным делам.

Всего Вам доброго.

Спросить

Работодатель не прав, вас не имеют право задерживать в обеденное время.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России