Валентина
26.06.2017, 19:57
Возможные последствия ошибки в указании основания расторжения трудового договора и наличие судебной практики в данном вопросе
Читать ответы (1)
Уведомление о сокращение должности пришло. В декабре 2019 года. Прекращение трудового договора указано 20.02.2020 года. Организация уже не работает, но мы числимся. Как на основании законодательства, нас должны рассчитывать за то время которое по факту мы не отрабатываем..