Вероника
28.01.2014, 10:57
Правомерно ли отсутствие предложений о вакансиях после уведомления о сокращении и каковы права работника
Читать ответы (2)
На работе маму пенсионерку за выслугу лет сокращают уведомили в письменной форме за два месяца, сейчас она отрабатывает и потом по сокращению уходит. Но сейчас в этот период отдел кадров ей предлагает вакансии, может быть такое если она будет отказыватся от вакансии по истечению двух месяцев ее уволят по собственному, а не по сокращению?
Нет так нельзя работодатель исполняет закон перед сокращением предлагает предлагает любую работу если она откатается то ее сократят.
Спросить