Руководитель хочет перевести на рабочий день по 12 часов.

• г. Южно-Сахалинск

Я работаю в школе интернат медицинской сестрой. График работы сутки ч/з трое. На время отпусков работаем сутки ч/з двое. Не является ли суточная работа нарушением?. Руководитель хочет перевести на рабочий день по 12 часов.

Читать ответы (0)

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Ирина
20.06.2016, 22:12

Влияет ли отдалённость проживания на график работы медсестры - опыт работы по сменному графику и проживание в сельской местности

Работаю медсестрой по графику сутки через трое, во время отпусков, сутки через двое. Нас переводят на график по 12 часов, получается день, ночь, отсыпной и снова на работу и т.д. Влияет ли отдалённость проживания от места работы на график работы. Проживаю в сельской местности, в другом населённом пункте от места работы.
Читать ответы (1)
Елена
08.04.2013, 11:55

Охранникам заключили договор по внутреннему совместительству для избежания переработки и установили новый график работы

Я работаю охранником, график работы сутки через трое. Чтобы не платить переработку часов в двойном тарифе (когда работаем сутки через двое), с нами заключили дополнительный договор на работу по внутреннему совместительству. Работа та же самая, только график сутки через двое весь месяц. Оплата будет производиться за фактически отработанные часы.
Читать ответы (1)
Наталья
25.04.2016, 10:34

Отказ работодателя в предоставлении подмены на работе по графику сутки через трое на период отпусков

Работа по графику сутки через трое на период отпусков не хотят давать подмену получается график сутки через двое правомерным ли действия работодателя мы работаем в гос. Учреждении.
Читать ответы (2)
Наталья
23.04.2016, 21:19

Право на ночной отдых и оплата ночных часов в психоневрологическом интернате - статус медицинской сестры

Я работаю в психоневрологическом интернате мед. сестрой, график работы сутки через трое. Имею ли я право на отдых в ночное время, при оплате ночных часов 50%?
Читать ответы (2)
Лизавета
28.03.2016, 00:31

Можно ли требовать установления графика работы медицинской сестры сутки трое?

Работаю постовой медицинской сестрой. График должен быть сутки трое. Но ставят сутки через двое, сутки полтора (на следующий день остаюсь на 8 часов) И это после суток! Скажите могу ли я потребовать ставить график сутки трое? И где в договоре прописывается законно ли это?
Читать ответы (1)
Дмитрий
05.04.2016, 16:53

Вопрос о законности 24-часового графика работы для дежурной электро монтажной бригады

Работаем по графику сутки трое. Один из членов бригады выполняет обязанности водителя по совместительству. Всех работников такой график устраивает. Руководство хочет сменить график работы на 12 часовой Ссылаясь на трудовое законодательство. Является ли график работы сутки трое нарушением. Мы являемся дежурными электро монтёрами. Оперативно выездная бригада.
Читать ответы (1)
Надежда
04.08.2021, 21:44

Может ли работодатель изменять график работы медицинской сестры без ее согласия?

Работаю медицинской сестрой участковой в детском медицинском центре. График работы сменный:8:00-15:48 или 12:12-20:00 В летнее время нас обязуют выезжать работать в подведомственный детский санаторий с графиком работы сутки/трое. Причем табелируют нас в это время на основной работе. В должностных обязанностях у нас прописано, что в связи с производственной необходимостью, нас могут временно направлять на работу в другие отделения, но законно ли менять график работы без согласия сотрудника.
Читать ответы (6)
Наталья
19.08.2022, 07:43

Воспитатели детского медицинского реабилитационного центра могут отказаться от 12-часового графика через 2 дня

Я работаю в детском медицинском реабилитационном центре воспитателем. График работы, сутки через трое. Нас сейчас хотят перевести на график, 12 часов через 2 дня. У нас не выходит даже ставка. Имеем ли мы право отказаться от такого графика?
Читать ответы (1)
Светлана
05.12.2016, 19:47

Как отказаться от перевода на рабочий график по 12 часов и оставаться на текущем графике сутки через трое?

Я работаю на работе с графиком: сутки работаю и трое отдыхаю. В нашей компании многих перевели на другой график по 12 часов. Наш отдел тоже хотят перевести на рабочий график по 12 часов. Мне этот график крайне не подходит, могу ли я не подписывать приказ о переводе на другой график и продолжать работать сутки через троя?
Читать ответы (2)