Марина Борисовна
25.02.2015, 10:52
Ошибочное прием на работу без трудовой книжки - последующие действия сотрудника отдела кадров
Читать ответы (1)
Трудовую книжку выслали с задержкой в две недели. Как наказать отдел кадров? Спасибо! С уважением Сергей!
Здравствуйте Сергей!
Трудовую книжку вам обязаны были вернуть в день увольнения.
Вы при получении трудовой книжки ставили свою подпись в журнале? Дата указана на 2 недели позже? Тогда смело можно идти в Трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 429 Поиск Регистрация

