Уволенный сотрудник обратится в суд в связи с незаконным увольнением и необходимостью расчета выплаты за вынужденный прогул
31.01 я был уволен с работы, в связи с утратой доверия. Работодатель нарушил процедуру увольнения, в связи с чем я буду обращаться в суд о признании увольнения незаконным, исковое составил. Остался один вопрос: расчет выплаты за вынужденный прогул лежит на мне или суд сам посчитает, сколько должен выплатить работодатель, на день восстановления меня на работе? И нужно ли в иске указывать или расчеты? Я не бухгалтер, считать не умею ( (
Суд сам рассчитает, ведь не известно, сколько будет идти судебное разбирательство. В требованиях так и указывайте: «взыскать с ответчика в мою пользу компенсацию за время вынужденного прогула со дня увольнения по день восстановления на работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 429 Поиск Регистрация
Чита - онлайн услуги юристов
Можно ли уточнить и дополнить исковые требования после устройства к новому работодателю?
Суд признал увольнение работника незаконным - последствия для прежнего и нового работодателей и работника
Обязанность работодателя выплатить компенсацию за вынужденный прогул при восстановлении работника по решению суда
