Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли отпуск по уходу за ребёнком считаться льготным стажем при работе во вредных условиях на химзаводе в Узбекистане?

13.02.2020, 12:46
• г. Москва

Я в 1990-1996 года работала во вредных условиях труда по 2-му списку в Узбекистане на Хим заводе, из них с 1991 по 204 года, это отпуск по уходу за ребёнком будет ли мне считаться этот стаж льготным в ПФР, я являюсь гражданкой России с 2009 года, общего стажа 30 лет, спасибо за грамотный ответ!

Читать ответы (1)
Вредные условия труда
Отпуск по уходу
Условия труда
Ответы на вопрос (1):

Раз отпуск начался до октября 1992 г., то будет засчитан. Так было предусмотрено старым Кзот РСФСР.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги