Не изменится ли размер пособия при увольнении (или станут по МРОТ платить)?
Предприятие (МУП) собираются ликвидировать в ближайшее время, всех работников будут увольнять. Учредитель МУП-Администрация МО ГО. Один сотрудников-главный бухгалтер, сейчас находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Имеет двух детей. У главного бухгалтера остался неотгуленный отпуск и невыплаченная зарплата. Какие выплаты положены главному бухгалтеру при увольнении при ликвидации? Может ли главбух встать на учет в центре занятости, чтобы получить доп. выплату в размере среднемесячного заработка, не лишат в таком случае пособия? Пособие выплачивает ФСС (прямые выплаты). Не изменится ли размер пособия при увольнении (или станут по МРОТ платить)? Кто обязан все выплачивать-Администрация (МУП-банкрот, ничего нету)? Будет ли идти стаж главбуху, пока главбух в отпуске до 1.5 при увольнении? Будем очень признательны за развёрнутый ответ. Спасибо.
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Главный бухгалтер уволился - как поступить, если заместитель возвращается из отпуска?
Как главному бухгалтеру поступить в случае назначения заместителя с полномочиями без его согласия?
Как оформить бухгалтера, выполняющего функции главбуха в бюджетном учреждении во время отсутствия и.о. главбуха?
Оформление оставления нашего бухгалтера рабочим главным бухгалтером в связи с уходом на ребенковский отпуск
Вопросы замещения главного бухгалтера во время отпуска и возможности включить в договор обязанность исправить недочеты
Допустимость замены главного бухгалтера директором в организации без других бухгалтеров.
Могут ли новые учредители уволить главного бухгалтера, находящегося в декретном отпуске?
Выплаты, выходные пособия и сроки при ликвидации ООО и сокращении сотрудников - что ждет генерального директора
