Хочу стать директором МУП но являюсь участником ООО. По ФЗ 161 О гупах и мупах статья 21 часть 2. Руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица. На ООО имеется кооперативный спор - поэтому выйти из участников ООО или продать свою долю другим участником не в моих интересах. Можно ли передать долю в доверительное управление? По гос и муниципальным служащим такое допустимо при поступлении на гос (мун) службу, а в 161 ФЗ ничего такого нет. И опять же если я передам долю в доверительное управление я не перестану быть участником ООО - будет ли это нарушения ч. 2 ст. 121 ФЗ-161? Что можно сделать в таком случае? Спасибо.

Хочу стать директором Мужа но являюсь участником ООО

Можно ли передать долю в ооо в доверительное управление, если предложили стать директором МУПа?

У меня есть доля в ооо. Предложили стать директором МУПа. Продать долю не хочу. Можно ли передать в доверительное управление? В законе о муниципальных служащих допускается передача доли в доверительное управление в таких случаях. Но директор МУПа не является муниципальным служащим. В статье 21 ФЗ 161 - ничего такого не сказано. При этом, в данной статье сказано - директор МУПа не может быть учредителем (участником) иных организаций? Неужели ограничения для директора более жесткие чем для муниципального служащего?

Читать ответы (1)

Сроки и процедура выхода учредителя-мастера после назначения на должность директора МУПа

Мы являемся муниципальным унитарным предприятием. С декабря директором назначат мастера. Мастер является учредителем двух фирм (является единственным учредителем). В соответствии со ст.21 ФЗ о государственных и муниципальных унитарных предприятиях руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем юридического лица. В какой срок мастеру нужно выйти из учредителя после назначения на должность директора МУПа. И куда нужно обращаться для этого? Спасибо!

Читать ответы (2)

Согласие участников ООО на уступку доли в соответствии с уставом

Уставом предусмотрено что участник вправе продать или иным образом уступить свою долю одному или нескольким участникам Общества с согласия других участников Общества. В ООО все участники не против такой уступки. Как выразить их согласие? Просто заявление приблизительно следующего содержания? "Непротив передачи доли таким-то учредителем такому-то учредителю"? Или это согласие выражается другим образом? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как учредителю продать свою долю в ООО третьему лицу, не получая согласия других участников

Как учредителю продать свою долю в ООО третьему лицу, если в уставе записано: Продажа или уступка другим образом участником общества своей доли третьему лицу допускается. На совершение такой сделки требуется согласие других участников. Их двое, согласие они не дают.

Читать ответы (2)

Возможность назначить нового директора и выход из состава участников ООО при отсутствии доверительного управления

Я являюсь участником ООО с долей 40% в Уставном капитале. Второй участник (он же директор ООО) скончался, доверительное управление наследниками не введено. Могу ли я назначить нового директора своим решением? Имею ли я возможность выйти из состава участников ООО в случае введения доверительного управления? Спасибо.

Читать ответы (1)

Может быть, вы, уважаемые юристы, мне поясните почему же нельзя предусмотреть такое согласие.

Можно ли предусмотреть в уставе ООО следующее положение: "В случае, если участники общества не воспользовались своим преимущественным правом, то продажа участником общества доли (части доли) третьим лицам осуществляется с согласия других участников общества". Я читала статью Глушецкого А., который утверждает, что согласие других участников общества на продажу участником общества доли (части доли) третьим лицам не допускается (допускается только при безвозмездном отчуждении). Однако он ни на что не ссылается. Может быть, вы, уважаемые юристы, мне поясните почему же нельзя предусмотреть такое согласие.

Читать ответы (1)

Можно ли передать управление единственного участника ООО директору перед уходом на госслужбу?

Я являюсь единственным участником ООО, собираюсь на гос. службу. Могу ли передать в доверительное управление ООО действующему Директору?

Читать ответы (6)

Ограничения руководителю МУП, являющемуся ИП - возможность работы без закрытия ИП

Ст. 21 ФЗ об унитарных предприятиях. Руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в забастовках. Я ИП, меня назначили директором МУП. Закрывать ИП не хочется - то ли смогу работать, то ли нет.

Читать ответы (1)

Вопросы законности при работе на гос. службе и управлении ООО - можно ли передать долю в уставном капитале новому директору?

Я являюсь единственным учредителем и директором ООО. С Нового года приступаю к работе на гос. службе. Возможно ли для соблюдения Закона о гос. гражданской службе назначить нового директора и передать ему в доверительное управление долю в уставном капитале ООО. Или обязательно выходить из учредителей?

Читать ответы (2)

Как выйти из состава учредителей ООО, когда второй участник не согласен

Как выйти из состава учредителей ООО? Согласился стать учредителем в июле 2013 года. Компания существует с 2011 года. Работы не производит, отчетности не ведет! Хочу выйти из учредителей но второй участник Юр лицо (ООО) против. В уставе прописано, что участник вправе выйти из Общества путем отчуждения доли Обществу с согласия других участников...

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Хочу стать директором Мужа но являюсь участником ООО - что делать?