Александра
25.12.2008, 08:57
Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке, ссылаясь на то, что она не прошла испытания
Читать ответы (1)
Нахожусь на испытательном сроке до 02.03. В трудовом договоре не прописаны условия испытания. Сегодня получил уведомление на увольнение как непрошедший испытательный срок. Вместо подписи поставил запись, что не согласен, так как в договоре не прописаны условия испытания. Могут ли меня уволить.
Звонить не надо. Не могу говорить.
Александр, могут уволить, а Вы вправе оспорить увольнение в месячный срок в суд со дня получения трудовой книжки с записью об увольнении или же приказа об увольнении.
Спросить