Согласно какой статье ТК можно узнать про оплату больничного листа при смешном графике работы.

• г. Москва

Согласно какой статье ТК можно узнать про оплату больничного листа при смешном графике работы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В ТК этого нет, график работы не влияет на оплату больничного, на него влияют отчисления в Фомс за прдшаствующие 2 года. Иными словами работали ли вы 18, 19 года и какие отчисления были, если не работали его оплотят по МРОТ.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Александра
07.02.2016, 00:53

Работа по сменному графику и выход на работу после больничного - что делать в случае попадания на выходную неделю?

При сменном графике работы (7/7) выйдя с больничного я должна выйти на работу в свою смену или приступить со дня согласно больничного листа (не смотря на то,что этот день выпадает на мою выходную неделю)?
Читать ответы (1)
Александра
07.02.2016, 00:42

Какой день является рабочим при сменном графике работы (7/7) после выхода с больничного?

При сменном графике работы (7/7) выйдя с больничного я должна выйти на работу в свою смену или приступить со дня согласно больничного листа (не смотря на то,что этот день выпадает на мою выходную неделю)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Динара
15.06.2014, 16:43

Оплата работы в выходные дни при отсутствии замены - какие права имеет кассир в автосалоне согласно законодательству?

Я работаю кассиром в автосалоне, у меня сменный график работы с 9 до 21 ч 2/2/3,сменщица второй месяц находиться на больничном, замены нет, выходного тоже. В каком размере мне должны оплатить работу в мои выходные дни согласно графика? Есть на это закон что оплата должна производиться в двойном размера, даже при сменном графике работы.
Читать ответы (1)
Наталья
09.03.2015, 19:52

За пропуск работы в праздничный день при 2/2 графике ИП может наложить наказание - ссылка на статью

Если работник не вышел на работу в праздничный день при сменном графике работы 2/2 (работа у ИП), какое может быть за это наказание? Можно ссылку на статью?
Читать ответы (1)
Виктория
05.03.2016, 13:38

Последствия неявки на боевое дежурство при сменном графике работы в телеграфном центре на узле связи

1.Когда выходить на работу после больничного листа при сменном графике работы? 2.Могут уволить, если не заступил на боевое дежурство (сменный график работы, телеграфный центр, гражданский персонал на узле свази). Начальнику было доложено, экстренный случай, срочная госпитализация, больничный открыт этим же числом, только в другом городе в частной клинике?
Читать ответы (1)
Марина Александровна
12.01.2019, 19:19

Закон позволяет работникам начать отдыхать новогодние каникулы сразу после больничного листа

При сменном графике работы работник предоставил больничный лист 29 12 2018 приступить к работе 30 12 2018 отдел кадров отправил отдыхать новогодние каникулы при этом ссылаясь на статью закона.
Читать ответы (1)