Евгений Анатольевич
01.12.2014, 17:36
Имеет ли право работодатель по своей инициативе отправить в неоплачиваемый административный отпуск родителя ребенка-инвалида?
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель (ком. орг. ООО) по своей инициативе отправить работника в неоплачиваемый отпуск? При этом получив заявление от работника, под угрозой увольнения.
Уважаемый Михаил!
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется на основании письменного заявления работника. Если есть заявление, неважно как оно получено, работодатель имеет право предоставить отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 433 Поиск Регистрация