Галина Ивановна
13.01.2016, 07:15
Как указать дату увольнения при сокращении штата сотрудника без отработки
Читать ответы (1)
Разъясните мне про компенсацию при увольнении по сокращению штата. Т е если руководитель компании увольняет сотрудника по сокращению штата, то он должен отработать два месяца и по их истечению компенсацию не получает?
А если же по сокращению штата его увольняют сразу, (без отработки двух месяцев), то выплачивают компенсацию в размере двух месячных окладов. Правильно?
Нет. В первом случае минимум выходное пособие - получает работник.
Нет, если соглашение достигнуто о таком порядке увольнения - то же самое выходное пособие помимо этого еще будет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация