Правомерно ли сокращение аванса работника на больничном в музее - юридический аспект
Вопрос по трудовым отношениям. Имеет ли право администрация предприятия уменьшить аванс без предупреждения работника, пока работник находился на больничном? Предприятие - музей.
Аванс вообще не подлежит изменению, тем более уменьшению в одностороннем порядке. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Работодатель будет привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КОАП РФ.
СпроситьЕсли в первой половине месяца весь этот период работник не выполнял свои трудовые обязанности, то за это время ему аванс не полагается. Если отработал например дней 5 то соответственно и аванс будет меньше чем обычно.
СпроситьСначала уточните в бухгалтерии. Возможно, что Вам просто пересчитана и начислена зарплата с учетом нахождения на больничном. Если же нормативным приказом изменены именно размеры аванса и порядок выплаты заработной платы без согласования с работником, в нарушение трудового договора и трудового законодательства, - то для руководства есть риск административной и уголовной ответственности за такие действия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 430 Поиск Регистрация
Кемерово - онлайн услуги юристов
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Должна ли администрация предприятия оплатить работнику расходы на лечение и больничный лист?
Право на увольнение без возмещения затрат - разрешение ситуации с обучением на предприятии
Листки нетрудоспосбности поступают без отметки о нарушении больничного режима.
