Мария
16.02.2013, 12:42
Суд признал незаконным удержание трудовой книжки работодателем
Читать ответы (1)
Работодатель задерживает трудовую книжку на протяжении двух недель со дня увольнения. Имею ли я право на компенсацию, тк на новую работу я оформиться не имела возможности.
Согласно статье 234 ТК РФ
работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. К данным случаям относится задержка выдачи трудовой книжки. Спросить
Да, имеете. Обращайтесь с исковым заявлением в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация