Судебный спор о трудовых отношениях - было ли ознакомление с отменой приказа об увольнении равносильно согласию на новую работу?

Здравствуйте, Семен! Если проследить хронологию в Вашем изложении, то никакой новый трудовой договор Вам был не нужен. Если работодатель отменил приказ о Вашем увольнении и Вы с ним ознакомились, Вы остались в старых трудовых отношениях. И уведомление тому подтверждение.

Дальше. Является ли факт ознакомления с приказом фактом согласия? В Вашем случае нет. Приказ от отмене предыдущего приказа Вашего согласия не требовал и Вам его дали для ознакомления, а не для того, чтобы Вы с ним соглашались. В этом контексте Ваш вопрос не имеет юридического значения и ни на что, скорее всего, не повлияет в Вашем деле.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ с любым локальным актом организации (кадровый документ, приказ, инструкция, положение) работник должен быть ознакомлен под роспись. И если кадровая служба Вашей компании не выполняет этих требований, у нее есть все шансы получить административный штраф при проверке надзорных органов.

С уважением, Елена К.

Тогда возникает вопрос, приказ об увольнении вступил в действие либо нет, после увольнения? Потому как работодатель не мог отменить приказ после расторжения трудового договора.

Работодатель имеет право отменять увольнение? То есть Вам сейчас позвонит бывший работодатель и скажет что в далёком 90 году он не правильно оформил увольнение и возвращает Вас на работу, что бы Вы в суд не пошли. Это конечно же злоупотребление.

В рамках дисциплинарки да, такие приказы можно отменять, поскольку там нет расторжения трудового договора.

Но когда издаётся приказ об увольнении то фактически запускается процедура увольнения, и после того как работника знакомят с этим Приказом, то расторжение трудового договора происходит. Не забывайье о том, что увольнение не по соглашению сторон, не по заявлению сотрудника, а увольнение происходит по решению работодателя, по этому не плохо было бы посмотреть на фактически аналогичное решение Верховного суда с оазнецей в том, что у пеня пп. В www.garant.ru