Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Принята на работу на 10 часов, но выплачивают за полную ставку - правомерно ли требование вернуть деньги?

09.03.2020, 21:21
• г. Москва

Меня приняли на работу на время декретного отпуска основного сотрудника, но не на полную ставку учителя, а только на 10 часов, я подписала приказ о назначении мне зарплаты как за полную ставку. Отработала 1 месяц, бухгалтерия сначала начислила все верно и деньги пришли мне на карту, а теперь говорят, что они напутали, что платить должны только за 10 часов! И я должна вернуть часть денег. У меня высшая квалификация, пришла с трудовой, медкнижкой, справкой о несудимости... Правда я уже на пенсии. Подскажите, мне должны доплачивать до ставки или нет?!

Читать ответы (2)
Полная ставка На время декретного отпуска основного сотрудника Работа на время отпуска основного сотрудника На время отпуска основного сотрудника Работа на время отпуска сотрудника
Ответы на вопрос (2):

У Вас при оформлении в трудовом договоре (на 10 часов.) все верно. Приказ с ошибкой. Учреждению надо исправляться. Если приказ изменят согласно трудового договора - то 10 часов, и возврат излишней зарплаты.

Спросить

Марина, само по себе что издан приказ и Вы его подписали можно рассматривать как достижение сторонами соглашения о работе именно на полную ставку.

Для более точного ответа надо видеть документы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вероника
19.08.2015, 10:13

Оплата замещения мл. воспитателя в ДОУ - влияние формулировки приказа и объема работы на размер заработной платы

Работаю мл.воспитателем в ДОУ на 0.8 ставки. На время отпуска основного мл.воспитателя по приказу доплачивали 0.2 ставки. Проработала июль полностью выработала норму дней часов но получила меньше МРОТ (у нас в Томской области 11930) Как оплачивается замещение? Сколько часов должна работать? Есть ли разница в формулировке приказа: доплачивать 0.2 ставки и оплачивать ставку? Если есть должны ли переписать приказ?
Читать ответы (1)
Оксана
13.05.2015, 10:29

Потеряла зарплату после декретного отпуска - какие права имеет сотрудник?

До декретного отпуска я работала на 1 ставке бухгалтера и 0,5 калькулятора, общая сумма зарплаты получалась 17000 руб. После выхода из декретного отпуска я узала что 0,5 ставки калькулятора сократили. Руководитель оставил меня на ставку бухгалера и все, что составляет только 13000 руб. Должны ли мне доплачивать до суммы с которой я ушла в декретный отпуск?
Читать ответы (2)
Юрий
06.11.2019, 18:38

Зарплата не соответствует ожиданиям - бухгалтерия перечислила лишь часть суммы из-за судебного приказа

Мне сегодня должна была придти зарплата 41.200 пришла 15.300 банк деньги не арестоовал, в бухгалтерии сказали то что пришёл судебный приказ об снятии с зарплаты 50% от оклада. Может ли бухгалтерия зачислить не полную зарплату на карту?
Читать ответы (2)
Юрий
19.07.2018, 09:59

«Работа с почасовой оплатой на частичную ставку - как будет выплачиваться зарплата?»

Устроился на работу на 05. Ставки. По совместительству выполняю объем работы на полную ставку. Как должнывыплачивать зарплату 05 ставки или целую ставку?
Читать ответы (1)
Людмила Михайловна
29.10.2018, 19:49

Проработав в школе лаборантом, получив ставку учителя ИЗО, могу ли я вернуться к статусу лаборанта?

Много лет проработала в школе лаборантом. Закончила университет. Мне дали 10 часов учителя ИЗО + к 1 ставке лаборанта. Потом пишут приказ ПЕРЕВЕСТИ на основное место работы учителем ИЗО. Но ставка лаборанта у меня так и остается. Ухожу в декрет. Теперь через неделю мне выходить из декретного отпуска, а директор мне говорит, что она не хочет давать мне ставку лаборанта. Только 10 часов ИЗО. Я имею право выйти на ту ставку лаборанта, если она не была основной работой?
Читать ответы (1)
Ольга
15.11.2018, 00:08

Оформление работы временного сотрудника на 0,5 ставки делопроизводителя при уходе основного сотрудника на декретный отпуск

На время декретного отпуска специалиста по кадрам приняли человека на полную ставку и еще на 0,5 ставки делопроизводителя по срочному трудовому договору. Основной сотрудник вышел из отпуска по уходу за ребенком. Временного сотрудника хотят оставить на 0,5 ставки делопроизводителя. Как это оформить?
Читать ответы (2)
Виктор
19.03.2016, 12:35

Узнайте, должен ли заблокированные деньги вернуть приставы

Они должны эти деньги вернуть или уже все. Здраствуйте у меня такая сетуация пристовы выщитывают 50 процентов с зарплаты и туцт орестовали зарплатную карту я взял справку сработы что щет является заработным и превез им и в это время мне пришла зарплата орест они сняли авот зарплату не вернули. Они должны эти деньги вернуть или уже все. хотя месяц нозад был наложен орест они мне вернули.
Читать ответы (1)
Виктор
19.03.2016, 12:33

Орестование зарплатной карты - они должны вернуть деньги или уже все потеряно?

Они должны эти деньги вернуть или уже все. Здраствуйте у меня такая сетуация пристовы выщитывают 50 процентов с зарплаты и туцт орестовали зарплатную карту я взял справку сработы что щет является заработным и превез им и в это время мне пришла зарплата орест они сняли авот зарплату не вернули. Они должны эти деньги вернуть или уже все.
Читать ответы (1)
Мария
05.02.2021, 13:46

Несоответствие начисления за учебный отпуск - опытные люди, помогите разобраться

Опытные люди. Работаю в образовательной организации на 1,5 ставки (18 тыс чистыми). В январе брала учебный отпуск с 13 по 31 января. Предупредили, что учебный отпуск даётся только на 1 ставку. Перед отпуском пришли деньги, все замечательно. Сегодня должна прийти зарплата (пришло 3000). Сказали, что это за 11,12 число (за фактически отработанное.) в бухгалтерии говорят, что платят за количество дней (якобы я январе мы меньше дней отработали). Другим преподавателям с такой нагрузкой пришло стабильно 18 тысяч. Скажите, пожалуйста, это все так? Не могу разобраться.
Читать ответы (1)
Евгения
30.03.2022, 14:41

Оплата работы преподавателя-организатора ОБЖ без категории при работе на 0.5 ставки при высшей категории учителя.

Если работник работает на 1.5 ставки, одна ставка учителя, и 0.5 ставки преподавателя-организатора ОБЖ. Высшая категория как учитель, как преподаватель-организатор ОБЖ категории нет. Как должны оплачивать 0.5 ставки - без категории или все таки категория как учитель переходит и на преподавателя-организатора ОБЖ.
Читать ответы (1)