Когда проходит спецоценка - до или после испытательного срока у новых сотрудников?

12.03.2020, 23:17

• г. Тамбов

Спецоценка (аттестация рабочих мест), проходит ли новый сотрудник во время испытательного срока или после испытательного? И такой случай, аттестованный сотрудник бухгалтер уволился... приняли нового бухгалтера, новый бухгалтер должен пройти спецоценку, даже если что место атестовано?

Читать ответы (1)

Время испытательного срока
Аттестация рабочих мест
Аттестация рабочих

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Старостин Н.В. 4.8

12.03.2020, 23:47,

г. Москва

Спецоценка проводится не для сотрудника, а для рабочих мест.

Поэтому смена бухгалтера обязанности по спецоценке не влечет.

Для нового рабочего места спецоценка проводится в течение года после его ввода.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "О специальной оценке условий труда"

Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда

1. Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях:

1) ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;

2. Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 1 и 3 части 1 настоящей статьи, и в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 2, 4 - 7 части 1 настоящей статьи.

(часть 2 в ред. Федерального закона от 01.05.2016 N 136-ФЗ)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Когда проходит спецоценка - до или после испытательного срока у новых сотрудников?

Тамбов - онлайн услуги юристов