Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что произойдет с моим трудовым договором после смерти основного работника?

14.03.2020, 09:25
• г. Ростов-на-Дону

Срок действия моего трудового договора до момента выхода основного работника. Сейчас я нахожусь в отпуске по беременности и родам (больничный лист) и вместо меня работает человек, у кого такая же формулировка срока действия трудового договора. Несколько дней назад, основной работник умер. Что происходит с нашими договорами? Кто то автоматически становится основным работником? Если да, то кто? Буду ли я считаться уволенной в связи с окончанием действия трудового договора после окончания отпуска по беременности и родам?

Читать ответы (2)
Действие трудового договора
Действие договора
Основной работник
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! У Вас трудовой договор бессрочный? Если да/ то Вы и есть основной работник, хотя такого понятия в ТК РФ нет. За Вами сохраняется рабочее место на все время действия декретного отпуска. Вы должны выйти на своё рабочее место, должность, которую Вы занимаете не может быть сокращена. Еслиина время Вашего декретного отпуска, должность стала вакантной и на неё приняли другого работника, то жил временно, до Вашего возвращения. Если нужна более подробная консультация или помощь, пишите в ватсап.

Спросить

Мой трудовой договор срочный - до выхода основного работника. И трудовой договор человека, которого взяли, когда я ушла в отпуск по беременности и родам, заключён с точно такой же формулировкой.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги